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生日流程方案策划

时间: 新华 策划方案

方案中需要建立反馈和调整机制,以便根据实际情况对方案进行调整和优化,确保方案的有效性和可行性。写好生日流程方案策划要注意什么?小编给大家分享生日流程方案策划,希望对大家有所帮助。

生日流程方案策划

生日流程方案策划篇1

设计意图:

为了让幼儿更加热爱自己的祖国,了解自己的祖国,在国庆节来临之际,我园开展了“庆祝祖国妈妈生日”的活动,看着冉冉升起的的国旗,小朋友们显得格外的庄重,他们自豪的唱着国歌,幼小的身体站得笔直,小眼睛全神贯注的注视着,仿佛他们也知道祖国艰辛的.历程,他们感慨的说“祖国妈妈节日好,谢谢祖国妈妈”!

活动名称:

庆祝祖国妈妈的生日

活动目标:

1、知道祖国妈妈的生日(十月一日),知道国庆节是中华人民民共和国成立的日子。

2、为自己是中国人而感到骄傲,热爱自己的祖国。

活动准备:

国旗,歌曲磁带,生日蛋糕等。

活动环境:

挂起中国的五星红旗,制作彩纸状。

活动室内拉起彩色的拉花,横幅《庆祝祖国妈妈的生日快乐》

活动过程:

1、教师做神秘状,出示生日蛋糕。

教师:这是什么,是谁要过生日?

2、听音乐,看国旗,了解10月1日是祖国的生日。

听音乐,看国旗

教师:小朋友看国旗,听音乐,听完后,你们就会知道是谁要过生日了!

教师:是谁要过生日了?祖国的生日是几月几号?你是怎么知道的?

教师和幼儿再次看国旗,也可随歌曲轻轻拍手哼唱。

3、引导幼儿观察节日环境,,感受节日的欢快气氛。

4、点蜡烛,吃蛋糕。

教师点蜡烛,引导幼儿许愿:心里想一句祝福祖国生日快乐的话。

大家面对国旗齐声唱生日歌,然后集体吃蜡烛。

幼儿按序取蛋糕,并说出想好的祝福。

5、分享快乐

让幼儿用自己的方式表达对祖国妈妈生日的祝福。

生日流程方案策划篇2

为了迎接“10.10世界精神卫生日”,切实构建心理育人活动体系,不断加强我校大学生心理健康教育和服务工作,加强人文关怀和心理疏导,着力培育师生理性平和、积极向上的健康心态,引导大学生关注自身心理健康,拓展心理健康教育途径,促进学生全面发展和健康成长,学生工作处心理咨询办公室决定开展20__---学年“10.10世界精神卫生日”心理主题活动,旨在进一步在全校范围内广泛宣传、普及精神卫生知识,增强大学生心理健康意识,促进我校大学生心理健康教育工作的深入开展。现将有关事宜安排如下:

一、活动主题

“培育理性平和心态,共建美丽幸福校园”

二、活动时间

20__年10月8日-11月8日

三、参与对象

全日制在校本科生及研究生

四、活动内容

各学院分别根据本学院情况,策划并组织心理健康季活动。以下加“”的条目为推荐学院举行项目,各学院可自行修改或添加。

(一)知识宣传类

(1)“10.10世界精神卫生日”宣传

(2)心理健康相关知识宣传

(二)讲座培训类

1、“让心湖漾起爱的涟漪”辅导员心理健康教育工作坊

2、“用心倾听、用爱践行”班级心理委员心灵成长工作坊

3、心理健康知识讲座、心理沙龙、桌边漫谈(主题见附件1)

(三)活动类

1、班级心理主题班会活动(主题见附件1)

2、“在童话里遇见未知的自己”团体心理沙盘体验活动

3、“相伴如影对话心灵”观影读心活动

4、“笔尖的温度心灵的色彩”心理涂色活动

5、“心理训练营”大学生心灵成长团体干预训练(团体主题包括:班级凝聚力、压力管理、亲密关系、情绪调节、生涯规划等)

6、心理健康知识竞赛

7、心理漫画征集比活动

8、心灵成长故事微视频

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导

各学院要高度重视,积极组织学生参加学校开展的各项活动,确保活动落到实处。

(二)探索创新,树立品牌

心理健康教育活动既要有明确的教育目标,又要体现出学院特色,各学院二级心理辅导站要结合专业特点创建学院特色品牌活动,充分调动学生的积极性和创作性,及时对有特色、有影响的活动进行宣传报道,扩大活动的教育面、参与面。

(三)认真策划,及时宣传

各学院要认真做好活动的策划和宣传工作,及时整理、收集活动图片、资料。

认真策划:请将活动前的海报、通知等宣传,发送到邮箱__,便于在东秦心理微信平台上进行同步宣传。

及时宣传:活动进行期间,请将举办过的活动及时上传学院新闻网站,及时反馈心理咨询办公室,并于当天将新闻稿电子版(包括新闻照片)发送至邮箱__中。

(四)总结完善,图文并茂

请各学院在11月10日前将系列活动的材料纸质版装订成册、电子版及相关影音材料刻录成光盘送到人文楼609。

上报材料包括但不限于:活动策划、活动照片与视频、活动后学生反馈与心得、学院活动总结、活动新闻以及新闻网页截图。请各学院根据自身情况酌情增加其他内容。

六、其他事宜

具体活动安排详见学生工作处心理健康教育网站、东秦心理微信平台和宣传展板等通知。

附件1:主题班会、心理健康知识讲座活动主题指南

(一)新生适应

1.新生心理适应指导

2.新生的角色认知与转变

3.情绪认知与适应

4.常见的人际交往障碍与社交能力训练

5.如何构建和谐的导学关系

6.如何构建和谐的寝室关系

7.如何构建自我的社会支持系统

8.新生的专业/研究方向选择与适应

(二)个体成长

1.成长困惑与解决之道

2.自我认知与心理测评

3.性格剖析与自我成长

4.抗逆力训练

5.人生理想与生涯规划

6.时间管理能力训练

7.情绪管理能力训练

8.价值取向与自我修炼

(三)学业指导

1.学业规划与学习技巧指导

2.常见学业问题与心理调适

3.如何应对学业压力

4.如何进行时间管理

5.意志力与自我管理

6.团队协作能力训练

7.习惯养成与学习能力培养

8.职业生涯规划

(四)生命教育

1.人生价值与自我实现

2.情感体验与爱的教育

3.健康管理和生活方式养成

4.如何悦纳自我

5.如何积极面对人生

6.如何提升幸福感

生日流程方案策划篇3

一、活动目的

1、体现公司“人本精神”,增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动,让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题

感恩__,你我同在

三、活动时间

每月的`13日晚(15日发工资前1-2天均可)

四、活动地点

__足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式,每月5号公布当月“寿星榜”,全员参与。

五、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制,锻炼员工上台能力)

3、当天营业结束后布置会场,准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

4、生日会前5分钟,播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起,音乐变换。

5、主持人开场词,带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同,肯定优点,祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

7、双手合十北拜父母,东拜企业,南拜老板,感恩服务赐予生命,感恩企业赐予平台,感恩老板推动成长,全场灯光熄掉,音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现,给予员工鞠躬礼,员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在,要有拥抱环节,掌声响起)

11、同事祝福环节

11、游戏互动环节

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件,可进行一下环节,如无条件就算了)

惊喜环节-例如:同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

六、活动经费估算

【生日会方案】相关文章:

生日流程方案策划篇4

一、活动主题

“快乐成长,有你相伴”

二、活动时间

“__个周六或周日下午”

三、活动预期:

通过生日派对活动的举办,为儿童之间建立一个互相玩耍的平台,使小朋友之间友好相处,一起快乐健康的成长,同时在活动中学会动脑筋和互相配合,当然最重要的是让儿童们过一个开心的生日PARTY

四、目标人群:

10+岁儿童

五、参与人数:

20人左右

六、活动地点:

室内最佳,安全,室外也可,但要注意现场控制

七、活动执行方案:

(一)前期准备

1、邀请卡的购买与发放

尽量购买比较具有童趣的带有卡通画面的邀请卡,因为被邀请人是儿童,更容易接受和被关注,并且用彩色水笔书写邀请文字,由过生日本人亲自送给被邀请者儿童。

2、活动物料购买

A.生日蛋糕和蜡烛

B.派对中游戏奖品,如精美笔套,彩笔,绘画本等等

C.根据人数制定餐点,水果,饮料等

D.礼花喷灌,活动高潮时使用

3、派对现场布置

A.可以用气球拼成各种形状的拱门,制造欢乐的现场氛围

B.制作一个条幅,上面写明过生日者的名字,把条幅贴在墙上或挂在门口

C.现场音乐播放器的准备,以儿童儿歌为主

D.购买各种儿童头饰,到时给参加的小朋友佩戴

(二)活动流程

1、邀请参与人

2、购买物料,现场准备

3、活动细节:播放音乐,等待被邀请的儿童到来

4、活动正式开始:首先进行抢椅子比赛,获胜者可以获得精美礼品一份,失败者要上台表演一项节目,作为惩罚,且此活动可以重复参与

5、用电脑或DVD播放一集“阿凡提”或其他动画片给小朋友观看,动画播放结束,针对故事剧情,进行有奖问答

6、进行用脸吸饼干球小游戏,获胜者奖励奖品一份

生日流程方案策划篇5

活动目的:

体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

活动方式:

1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案:

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

一、户外活动:

1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

主题:员工集体生日会

目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点:农家乐等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:60-80元/人

总费用:2400-3200元

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

主题:精诚合作,团队至上

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

总费用:3200-4000元

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

主题:

生命源于运动,运动给工作活力

目的:

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

地点:体育中心等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

总费用:3200-4000元

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

主题:电影丰富我们的生活

目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

方式:看电影

地点:电影院

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:50元/人(其中20元含午餐)

总费用:500元

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构

参加人数:20人左右

费用:30-50元人(午餐费用)

总费用:600-100元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

主题:建设我们的家园

目的:

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

方式:到山林进行义务植树活动

地点:根据联系情况决定

参加人数:30-40人左右

费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

总费用:1000-3200元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

生日流程方案策划篇6

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而持续更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

__公司第x季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动资料安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

提前购买好活动所需物品;

做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动资料安排:

主持人开场;

领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福,赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有好处的一件事;

感恩公司,全体合唱厂歌——《__》;

联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,资料主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

生日会结束,清理场地。

七、费用预算

目前__公司在职人数为215人,__公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。

生日流程方案策划篇7

一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间:20__年4月27日下午18:20;

活动地点:20楼会议室;

活动组织:人力资源部;

寿星名单:略

财务部:

人力资源部:__

动画部:__

三、活动流程:

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。

第二项:x总致辞

第三项:有请__经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛。

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(考虑到场地比较小)

1、开火车

在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人:__

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水

全体围坐成圈。由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」

3、惩罚游戏

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

第六项:结束

结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,希望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心情也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们,也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。谢谢大家!

生日流程方案策划篇8

分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。方式:

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯

容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

价格:28元(含发票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案:

每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

参加人数:10人左右

费用:28_10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右

生日流程方案策划篇9

一、活动目的:

1、为答谢新老客户一直以来对我饭店的大力支持,利用元旦新年的有利商机来回馈我们的新老客户,以刺激其继续消费,以达到我饭店营业额的稳定性增长,最终达到更好的赢利目的。

二、活动时间:

20__年元月1日

三、活动地点:

中、西餐厅及客房

四、主题口号:

相约20__,相聚丽晶

五、活动内容:

(一)西餐:

1、凡元旦当天在西餐消费的客户均可获赠奥运纪念卡一张(自行制作)。

2、元旦当日一次性消费满300元的客户,均可获赠西餐单人早餐券一张。

3、元旦当日一次性消费满600元的客户,可获赠优惠房券(凭此优惠券可获门市价6折优惠)一张。

(二)中餐:

1、凡元旦当天在中餐消费的客户均可获赠奥运纪念卡一张。

2、元旦当天在中餐大厅消费的客户,一次性消费满500元可获赠西餐早餐券一张。

3、包房一次性消费满1000元,获赠面值100元现金券(此现金券可在本饭店任营业区消费)一张。

4、元旦当日一次性消费满__元,即赠送贵宾卡一张。

5、元旦当日在中餐一次性消费满3000元,赠送标准客房一间一晚。

(三)客房:

1.凡元旦当天在客房入住的客户均可获赠奥运纪念卡一张。

2、元旦当晚个人入住客房,一律按门市价8折优惠,并赠送果篮一个及早餐券一张。

一、活动广告宣传方式:

1、广告宣传:

(1)pop广告牌三块:大堂一块,中餐入口一块,西餐入口一块。布标一条,放置饭店大门。内容为:相约20__,相聚__!

(2)设计制作彩色宣传单1000张(具体内容样板另附)。

(3)设计制作西餐早餐券(西餐自带有早餐券)。

(4)设计制作赠房券。

(5)设计制作现金券。

2、口碑宣传:销售部及营业部,以销售部为主,各营业部为辅。

3、短信宣传:销售部及营业部各部门经理利用手机短信形式向客户发送此次活动信息,以达到宣传,吸引客户消费的作用。

五、场地布置:

1、饭店外围:

(1)大门正对面绿色植物区,制作元旦倒计时。

(2)饭店大门及西餐侧门吊大红灯笼,以衬托节日气氛。

(3)饭店大门正对面,制作“元旦快乐”装饰。

2、大堂:

(1)饭店大堂摆放三个“x”展架(内容元旦时间表,整个活动内容一个。)

(2)在原圣诞屋的基础上,饰“海宝”及有关饰品。

六、责任分工及完成时间:

1、总指挥:x总

2、总执行及总协调:x副总

3、布场(20__年12月28日完成):市场营销部,各部门配合

4、策划宣传(20__年11月30日前完成):市场营销部负责各类广告宣传、票券的设计及制作。

6、采购(20__年12月1日前完成):财务部负责关于本次活动的物品采购,美工跟进。

注:世博会门票需财务部跟进落实,确保当日能顺利把门票送到客人手中。

七、物品采购单:

1、海宝若干;

2、元旦纪念品若干;

3、“x”展架三个;

4、布标一条;

5、彩色宣传单

八、费用预算:

1、海宝若干约650元;

2、元旦纪念品若干约1000元;

3、“x”展架三个约180元;

4、布标一条约70元;

5、彩色宣传单约550元。

合计:5450元

生日流程方案策划篇10

一、活动目的:

二、活动时间:

1、感受集体过生日的欢乐气氛。

2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

三、活动准备:

1,大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

2,各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。

3,预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

4,背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。

四、活动流程:

1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。

2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。

3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。

播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。

请家长及幼儿送上生日祝福。

请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

五、以班级为单位:

生日宝宝们集体形式为大家表演节目。

中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。

六、亲子游戏环节:

找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

七、依次退场:

分别到大厅分享生日蛋糕。

八、活动结束:

主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。

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