单位迎新晚会策划方案
公司新年联欢会的宗旨是让员工真正融入公司的血液，提高员工的综合素质和团队成员的凝聚力、向心力，洗礼团队的灵魂，把责任、信任、诚信作为团队的理念，让一切都变为现实尽可能提高性能。单今天小编在这给大家整理了一些最新单位迎新晚会策划方案，我们一起来看看吧!
单位迎新晚会策划方案（精选篇1）
一、活动背景
1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时：
主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;
组织部门：公司各部门;
二、活动目的、意义和目标
为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上;
三、资源需要
人力资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、调酒师、主持人;
物力资源：餐桌、钢琴、电脑(放图片用，也可放音乐用)、租用场地(公司或饭店);
已有资源：公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);
需要资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地
四、活动开展
会场布置：为了给公司添加喜气，可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅，如有需要，可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物，为亮纸，深圳舞狮队，叠在一起之后，再剪出花样，即可装饰)。为了入场人员为该公司职员，可以在入口处设置登记处。最后。可以在舞台旁边设置酒吧台;
接待室：舞台入口处;
广告制作：公司联欢会筹备处
嘉宾座次：会场前两排为公司核心职员，会场中间三排为普通职员，会场后三排为公司底层职员;
赞助方式：公司赞助;
主持：公司各部门;
领导讲话
司仪：公司明星员工
会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等)
电子背景：公司利润额、利润率、营业额K线图、贺喜图、公司大事图片;
灯光：普通灯光;
音响：公司原有音响;
摄像：摄影师(公司员工或自雇);
信息联络：公司联欢会筹备处;
秩序维持：保安;
衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;
指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动。
游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟)
同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件T-shirt;(15分钟)
歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟)
演出：双簧、小品、相声;
抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品(如MP3)或装上奖品名称。我的创意是这样：
可用密码形式：在每个桌子上标明一个字母(如：A)。抽奖时，可用字母组成单词，哪桌为组成的单词成分字母最多，大奖就落在哪桌。
可用音乐旋律符号形式：给每个员工一个音乐旋律符号，用它组成一段音乐，中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认听，就把大奖送到哪桌。
附：奖项设置：参与奖：送给参与的人;优秀奖：送给公司最勤奋员工，;三等奖：送给公司创意点子最多员工;二等奖：送给公司业绩前50名员工;一等奖：送给公司最有潜力员工。
现场气氛调节：司仪;
接送车辆：公司原有汽车;
活动后清理人员：公司清洁工;
合影：摄影师
餐饮招待：饭店服务员;
后续联络：公司联欢会筹备处;
五、经费预算：
租用饭店场地约用200元，聘用钢琴师约用100元，总共约为300元;
六、活动注意事项：
参加的公司员工应按时到场;
活动中手机应关闭;
演员请提前两个小时到场，准备化妆;
闲散人员勿进，请勿扰乱会场秩序;
奖品应在联欢会开始前准备好，如为小件，在会场上即可发放;如为大件，在会后发给中奖员工。
如有改动，在第一时间告知员工;
七、活动负责人及主要参与者：公司联欢会筹备处及员工。
活动目的
提升公司凝聚力;
加强各部门同仁之间的沟通与联系
增强公司员工的集体观念
参加对象：公司全体员工、公司各级领导及供应商
活动日期/时间：20__年1月1日PM17：30——20：45
单位迎新晚会策划方案（精选篇2）
一、活动主题：
为我们的明天努力
二、活动目的：
通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。
三、举办单位：
艺术学院团委学生会
四、活动时间：
20__年12月31日晚7：00-9：30
五、活动地点：
__理工学院南院学术报告厅
六、活动形式：
综艺性文艺演出(以相声、小品等语言类节目为主)
七、节目要求：
1、内容健康，积极向上。
2、鼓励自创和模仿。
3.能反映一定的社会现实生活，特别是当代青少年生活。
(以上三点只针对相声、小品等语言类节目)
八、评分标准：
1、表情自然，动作恰当，口齿清晰(2分)
2、思想内容健康，积极向上(2分)
3、台风好，能面对观众，情节衔接得当(2分)
4、时间在5-12分钟，详略得当(2分)
5、节目搞笑或煽情，能调动观众观看热情(2)分
6、老师参加另加五分
九、参赛对象：
全院同学，系部为单位，以班级、组合或个人名誉参赛(原则上每个班一个节目)
单位迎新晚会策划方案（精选篇3）
活动地点
活动内容
公司元旦聚餐
公司领导致词
游戏/娱乐活动
抽奖
活动流程
时间项目活动内容说明
预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮
晚会开始，致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始，并请李总上台讲话。__总致词后，有请__经理发言。
热身游戏
抽奖抽出三等奖
祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。
抽奖抽出二等奖
COPY不走样每桌选出2名代表，共20个人分成4组，按照抽取的题目表演一套动作，最后一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。
喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题，然后开始举手抢答。(算命)
答对的员工，送奖品一份。奖品：10套
假话连篇”游戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
照镜子”参赛者和主持人面对面站着，作为主持人在镜子的照影，主持人做任何动作，参赛者需反方向做，才能做到镜子的功能。
如：主持人抬右手，参赛者抬左手，因为照镜子时，你抬右手，镜子里的人与你面对面在同一侧抬手，即：右边抬手。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
颁奖(积极参与奖2名、团队合作奖1组)
结束歌主持人宣布元旦晚会结束，全体一起唱“真心英雄”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
晚会现场
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带
每2只珠光气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。
另：餐桌布置
奖品/礼品
人力配合
主持人：2名_____
活动现场人员：3名
费用预算
单位迎新晚会策划方案（精选篇4）
晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊
时间_年月日下午：
地点开元名都大酒店竞潮厅
筹备安排篇
一、参会人员安排：
总人数：人
街道领导人
外协单位人
特信公司人
×村委人
本公司参会人员根据人力资源部月日提供的名单如下：
集团公司人
×公司人
×公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)
金华_人
注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右
二、获表彰人员名单
年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交;
年度优秀通讯员名单：
控股(集团)通讯组陈世伟
×公司通讯组孙恩龙
×公司通讯组罗洪林
三、文艺晚会安排：
主持人陈洁
汤家扬
节目安排：
弦乐四重奏(′)
《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等
演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉
舞蹈(4′)
《开门红》
演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人
男声独唱(8′)
《举杯吧，朋友》
演唱：黄智奇
小提琴独奏(8′)
《新疆之春》、《花好月圆》
演奏：汤笑容
女声独唱(6′)
《但愿人长久》
演唱：钢_公司王晓丽
杂技(10′)
特邀节目
男声独唱(6′)
《神奇的九寨》
演唱：钢_公司阿仁前扎西
歌曲(8′)
《好运来》、《好日子》
演唱：施红燕
歌曲(8′)
《向天再借五百年》、《中国功夫》
演唱者：夏晓明
男声独唱(′)
《请让你爱我》
演唱：_公司彭志亮
女声独唱(5′)
《掌声响起来》
演唱：_公司徐益红
(2)歌伴舞(5′)
《吉祥颂》
(3)弦乐四重奏(5′)
《蓝色多瑙河》
《多瑙河之波》
《春之声圆舞曲》等
四、荣誉证书、奖金红包
优秀管理干部名，奖金元人，证书本
优秀员工名，奖金元人，证书本
优秀通讯员名，奖金元人，证书本
由集团办公室负责9日上午9点前准备完毕。
五、晚宴安排
共桌
酒水安排：
五粮春(白酒)瓶桌
伯爵(红酒)瓶桌
绿雨(啤酒)瓶桌
大雪碧瓶桌
大可口可乐瓶桌
中华香烟包桌
六、邀请函
由集团办公室根据公司领导意见发送请柬，邀请政府官员及协作单位参加本次活动。
七、入场券抽奖券
由集团办公室月日上午点之前准备完毕。日下午
环境布置篇
一、门厅悬挂大红庆祝横幅
热烈祝贺浙__集团_年度总结表彰大会暨迎新年文艺晚会隆重召开
二、大堂设欢迎牌
×集团欢迎您!
参加_集团“_之春”迎新年晚会请上四楼竞潮厅
三、演出舞台活动背景喷绘按照公司设计方案规定使用，舞台四周用绿色植物装点，舞台上设一演讲台、鲜花装点。
四、场内圆桌布置、每桌鲜花、干果、水果、茶水、小毛巾等。
五、：迎宾小姐酒店提供胸佩迎宾鲜花、绶带(集团欢迎您)在大堂内迎接客人(共位，大堂入口人，酒会厅门口人)。
庆典会程篇
各公司办公室通知参加本次活动人员于日：在公司门口集合，搭乘公司专送车辆前往活动地点。
时分，迎宾小姐在会场大门做迎接礼仪，所有参会人员在竞潮厅门口签到，并领取抽奖券。
签到由等四人分两组进行。
(一)_集团_年度总结表彰大会
大会开始之前，会场播放轻音乐《美中之美进行曲》。
一、点分，大会正式开始
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的_同胞们，大家新年好!当_年的日历翻过最后一页时，我们即将迎来新年的第一轮朝阳。在这个美好的时刻，我们_集团的精英们相聚在这里，和各位领导一起欢度佳节!现在，我宣布，浙__金属集团有限公司_年度总结表彰大会，现在开始!
首先，我先介绍一下今天到会的领导：
滨_区_街道党工委_书记(鼓掌)，大家欢迎!
滨_区_街道办事处_主任(鼓掌)，大家欢迎!
今天到会的嘉宾有：
欢迎您们的到来!
二、点分，_总致辞(时间分钟)
下面由集团公司总裁_先生作年度总结报告(鼓掌)!大家欢迎!
三、点分，领导致辞(时间：分钟)
下面由杭州市滨_区_街道党工委_书记致辞(鼓掌)!大家欢迎!
四、点，宣布获奖优秀管理干部、优秀员工、优秀通讯员名单(分钟)
在过去的20__年中，在集团公司总裁_等同志的领导下，各子公司、各部门在公司发展和建设中不断努力拼搏、开拓创新，取得了优异的成绩。这其中涌现出一批优秀管理干部和优秀员工。在十二月中旬集团公司组织开展的20__年度“评选先进”活动中，从职业品德、专业能力、工作态度、工作业绩四个方面评定，经过推荐、自荐、个人总结、民主评议，决定对陈赛斌等名优秀管理干部，肖丽等名优秀员工给予表彰。希望受到表彰的先进工作者谦虚谨慎，再接再厉，确立更高目标，不断创新，取得更大成绩。
下面我宣布本年度优秀管理干部、优秀员工、优秀通讯员获奖名单
附：受表彰名单
五、点分，颁奖仪式开始，配《拉德斯基进行曲》背景音乐(′)
让我们以热烈的掌声对获奖的诸位同仁表示衷心的祝贺!
首先请年度优秀管理干部获得者上台领奖;
我们有请集团公司总裁_为年度优秀管理干部获得者颁奖!大家欢迎!
下面请年度优秀员工获得者上台领奖;
下面有请集团公司常务副总裁_为年度优秀员工获得者颁奖!大家欢迎!
接下来，请年度优秀通讯员获得者上台领奖;
下面由《_》主编_为年度优秀通讯员获得者颁奖!大家欢迎!
六、点分，总结颁奖大会结束
单位迎新晚会策划方案（精选篇5）
活动安排：
活动场地：公司篮球场
活动时间：12月29下午三点
活动内容：篮球竞技游戏表演(两分区90秒投篮、半场技巧上篮)
公司内部篮球对抗赛(生产VS后勤)
活动方式：
一、两分区90秒投篮 (时间下午3：00—3：50)
1、采用自由报名方式;
2、报名人数：男限20名，女限15人;
3、游戏规则：两分区内任意点投篮(男士必须在两分区线外，女士可以进入两分区内)，参赛人员自投自捡，时间限定90秒，以投进球数算，进球多者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;
4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;
5、比赛道具：篮球、秒表
二、半场技巧上篮 (时间下午3：00—3：50)
1、采用自由报名方式;
2、报名人数：男限20名，女限15人;
3、游戏规则：从中线到篮底设定5个障碍点，参赛人员必须运球绕过所有障碍点然后上篮进球才算完成比赛，如果运球过程中出现球脱手偏离，捡球必须回到球偏离点继续进行，比赛以用时多少算，用时少者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;
4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;
5、比赛道具：篮球、秒表
注：以上两项游戏均可同时报名参加，但为了活动时间，我们限定了报名人数，报名满员为止。如出现超员报名情况，我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见，只能选其中一项，把另一项的名额让给后面的员工。
三、公司内部篮球对抗赛(生产队VS后勤队) (时间下午4：00—5：30)
1、采用组队报名方式;
2、每队限定12人，但必须有三名以上女队员。生产队由生产部进行组队，后勤队由人事课进行组队;
3、比赛规则：比赛按国际业余篮球比赛规则进行，分四节，每节12分钟，第一、二节之间休息5分钟，第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛，比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛，第四节可以没有女队员参与比赛。
4、奖励方式：对比赛获胜队伍给予优胜者奖品，另一对给予安慰奖品。